（通讯员 谢姗姗）8月29日上午，校党委副书记郑丹凤到党委研工部调研、指导工作，党委研究生工作部、研究生院领导班子参加了会议。

   党委研工部部长、研究生院院长喻发全从研究生党建、思想政治教育、日常管理、奖助工作、就业等方面作了主题汇报。他着重分析了研究生教育管理目前存在的问题和短板。由于认识上的偏差以及研究生培养模式的特点、管理队伍缺失、管理职责的缺位，研究生管理问题存在量大、无序、多样化的特点，研究生管理的安全隐患巨大。对此，研工部下一步将从以下四个方面开展工作：一是健全队伍，加强研究生专兼职政工干部建设；二是完善制度，明确职责，使各项管理有章可循；三是创新管理方式，切实发挥学院、导师的主导作用；四是强化考核机制，充分发挥多方参与的主动性与积极性。

   研工部副部长、研究生院副院长左辉对研究生的招生工作做了详细汇报，分析了我校研究生的生源质量，对招生工作可能出现的风险进行了研判，指出研究生党建与思想政治工作的难点与对策。研究生院副院长汪峰汇报了目前我校学科建设的现状，提出学科建设中有许多育人资源，后续将加强学科思政；研究生院副副院长杨述斌汇报了研究生培养的现状和后续思考，重点就做好课程思政发表了看法。

   在仔细听取了工作汇报后，郑丹凤表示研工部、研究生院领导班子具有很强的责任感和使命感，认识有高度、思想有深度、改进有措施、发展有目标。

   就下一阶段如何更好开展工作，特别是研究生的思想政治工作，郑丹凤指出，研工部、研究生院应进一步借力、借位、借势，重点从四个方面着手：一是转变观念、理念，做好顶层设计。从系统性、全局性思考问题，通过多种方式将良好的理念贯彻到二级单位；二是理顺体制机制，落实校院两级管理。以目标责任制考核等为抓手，坚持问题导向，细化学科与研究生教育板块考核指标，用好“指挥棒”；三是完善制度建设，规范从严管理。做到现有制度切实落地，缺失制度尽快补齐，做到有据可依、有据必依；四是加强队伍建设、多方合力育人。健全研究生思政工作队伍，充分发挥研究生导师立德树人职责，实现“三全育人”“五个思政”的育人格局。      

                                                                                                         审稿人：喻发全