各研究生培养单位：

根据学校《关于2025年劳动节放假安排的通知》有关内容，我校2025年劳动节放假时间为5月1日（星期四）-5月5日（星期一），共5天。 4月27日（第9周周日）上5月5日（第11周周一）的课程。为切实做好劳动节假期研究生教育管理工作，现将相关要求通知如下：

一、全面掌握研究生相关情况。各学院要做好假期间考勤工作，严格落实外出报备登记制度，精准了解掌握学生假期安排（含留校学生、离校学生），防止失管失联失控。认真做好5月5日晚点名工作，及时与未到校学生联系，弄清未返校原因，确实无法返校的要严格落实请销假制度，并分别于4月30日、5月3日、5月5日晚上21：00前将学生状态数据报送研工部。返校第一天要加强实验室巡查、宿舍巡查，强化节后学生日常管理；准确掌握已离校学生的安全动态，加强家校联系，确保每位学生平安到家。

二、切实强化安全宣传教育。各培养单位及研究生导师须于假期前召开一次班（课题组）会，全面部署研究生安全教育工作，重点聚焦防患未然、应急处突等核心模块，系统化开展安全教育，确保全体研究生树牢“安全第一”理念，切实做到假期安全闭环管理。重点开展消防安全、用电安全、实验室安全、交通安全、防电信诈骗、食品安全、疾病预防等方面的教育。做好在校学生的安全纪律教育，引导学生严格遵守宿舍管理规定，禁止携带电动车电池进入室内充电，禁止在宿舍使用电磁炉、电饭锅等违规电器，外出时应关闭室内电源；注意饮食卫生，不赌博，不酗酒，不晚归，不留宿外来人员；严格遵守实验室安全条例和操作规范，增强安全意识；关注天气变化，注意交通、人身安全，不到未经开发的偏、远、险、陡的地方游玩；远离网络借贷，防范电信网络诈骗，严禁参与非法传销活动，谨防兼职上当受骗，妥善保管好个人财物。

三、高度重视研究生身心健康。各学院要准确掌握研究生身心状况，及时回应学生合理诉求及困难、困惑，及时化解矛盾，及早化解风险隐患。尤其在研究生毕业季关键期，各学院分管学生工作领导及辅导员要积极构建协同育人机制，与研究生导师形成工作合力。实时关注研究生心理健康，学业进展、生活状态和思想动向，重点关注存在毕业困难、就业困境、经济压力或家庭重大变故的学生群体。通过网格化信息采集系统，全方位梳理学生思想动态、人际关系及心理变化脉络，精准响应学生合理诉求，实现教育引导与人文关怀的有机统一。

四、严格落实假期值班值守。各学院要落实好假期值班责任，确保24小时通信畅通，深入学生社区，做好宿舍、实验室巡查，与学生保持密切联系。做好假期安全工作预案，如出现紧急情况，要在第一时间到达现场处理，并上报学校（院）。

特此通知。

       党委研究生工作部、研究生院

                                                                        2025年4月25日