一、机构设置

1、研究生招生与就业工作办公室

2、学籍与学位管理办公室

3、培养办公室

4、学科建设办公室

二、机构职能

   1、研究生处职能

研究生处是在校长和主管副校长的领导下，具有相对独立职能的负责研究生教育、硕、博士点申报和建设及学校学科建设方面工作的行政管理机构。具体工作职责如下：

(1)研究生教育工作：执行国家学位与研究生教育政策，制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划；制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度；制订研究生招生办法并组织实施；编制研究生招生计划和专业目录；研究生报名、资格审查；研究生入学考试命题、考试及复试；研究生录取、注册工作；审订研究生培养计划；研究生教学过程管理及质量监控；研究生奖学金的评定和发放；硕士研究生学位论文评阅、答辩和学位授予组织管理工作；研究生就业工作；在职人员以同等学力申请硕士学位的有关工作。

(2)研究生管理：研究生学籍管理；制订(修订)研究生管理规定；研究生的政治思想教育工作；研究生团委、研究生会及研究生社团工作的管理及指导；研究生婚育管理工作；协同有关部门做好研究生的生活管理工作；研究生违纪处理；联合培养博士、硕士研究生工作；研究生教育数据统计及上报；研究生管理信息系统维护。

(3)硕士点建设工作：加强已批准的硕士点建设，积极培养、申报新增硕士点；监督检查各硕士点所属单位制订的硕士点建设规划及实施情况；开展已批硕士点的自评工作，并协助硕士点所属单位做好各级学位办安排的评估工作；遴选、考核研究生指导教师；

(4)学科建设：组织实施全校学科建设工作；协助各学院做好学科方向的凝练、学科队伍的汇聚、学科基地的创建和学术氛围营造方面的工作；校级重点学科、重点扶持学科建设的规划、遴选、检查和评估等日常工作；国家级、省级重点学科的申报；立项建设博士点的建设工作；学科建设经费的管理、使用情况的检查工作；做好校学科建设领导小组会议的资料准备及其他服务工作；了解各学科的发展动态，为院（部）学科建设提供服务和指导。

(5)博士点申报工作：博士点申报工作的对外联系工作和与校内各部门、单位的协调工作；申博材料的收集、整理、审查、上报；会同各有关单位分析、确定博士点的申报方向、学术团队的组建、科研成果使用等方面工作；协助人事处做好为申博服务的人才引进、教师培养等工作。

（6）完成上级部门及校领导交办的其他工作。

2、学籍与学位管理办公室职能：研究生学籍管理；全日制、专业学位、同等学力学位授予管理工作；硕士学位论文的评审及评优工作；联合培养博、硕士研究生工作；全日制、专业学位、同等学力研究生教学管理；研究生班导师队伍建设；各类评优、奖学金发放；研究生婚育管理工作；协同有关部门做好研究生的生活管理工作；研究生违纪处理；处长交办的其他工作。

3、研究生招生与就业工作办公室职能：制订研究生招生办法；编制研究生招生计划和专业目录；研究生招生宣传、报名、资格审查、命题、考务、复试、录取等工作；发放研究生录取通知书；处理招生工作信访、做好咨询服务工作，处理招生遗留问题；编制研究生名册；协助做好新生入学准备工作；研究生招生资料保存和归档工作。毕业研究生就业指导和相关手续办理；研究生课外活动管理工作（含宿舍管理、文体活动等）；处长交办的其他工作。

4、研究生培养办公室职能：研究生教学安排；制订研究生教学管理文件；研究生教学过程管理及质量监控与评估；研究生教材建设、课程建设；研究生档案管理；研究生日常管理；研究生导师队伍建设；研究生教学工作量审核；研究生管理信息系统维护；研究生教育数据统计及上报；处长交办的其他工作。

5、学科建设办公室职能：组织实施全校学科建设工作；协助各学院做好学科方向的凝练、学科队伍的汇聚、学科基地的创建和学术氛围营造方面的工作；校级重点学科、重点扶持学科建设的规划、遴选、检查和评估等日常工作；国家级、省级重点学科的申报；立项建设博士点的建设工作；学科建设经费的管理、使用情况的检查工作；做好校学科建设领导小组会议的资料准备及其他服务工作；了解各学科的发展动态，为院（部）学科建设提供服务和指导。